5.1 Código de Ética Profesional del Ingeniero Mexicano
El Código de ética Profesional del ingeniero Mexicano se publicó el 1 de julio de 1983, y firmó como testigo el C. Licenciado Miguel de la Madrid Hurtado, Presidente
Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, el cual se transcribe a continuación.
Considerando que:
1. El Ingeniero mexicano sustenta su conducta en el respeto y amor a la patria.
2. El Ingeniero en nuestro país ha logrado la practica de su profesión gracias a la
oportunidad que le brinda la nación mexicana.
3. Por su preparación tiene un mayor compromiso para coadyuvar a satisfacer las
necesidades y elevar la calidad de vida de los mexicanos, con la convicción y
responsabilidad moral de sostener un desarrollo con justicia social.
4. Es un deber propiciar el desempeño de la actividad de acuerdo con un Código de Ética que precise las obligaciones sociales, que hacen posible el respeto de cada
profesional para con los demás, en busca de una justa y armoniosa convivencia
humana dentro de cada nación y entre las naciones.
5. Los principios universales y nuestras mejores tradiciones consideran un alto deber
la solidaridad internacional y el respeto a los valores morales de otros pueblos, en
particular donde el ingeniero amplié su preparación o eventualmente ejerza la
profesión.
6. Los diversos códigos de ética profesional de colegios y Asociaciones de ingenieros
confluyen en una misma concepción.
7. La Unión de ingenieros mexicanos se ha dado en torno a principios y normas de
conducta.
La Asamblea General Ordinaria de la UMAl adopta el siguiente Código de Ética
Profesional del Ingeniero Mexicano:
I. El ingeniero reconoce que el mayor merito es el trabajo, por lo que ejercerá su
profesión comprometido con el servicio a la sociedad mexicana, atendiendo al
bienestar y progreso de la mayoría. A1 transformar la naturaleza en beneficio
de la humanidad, el ingeniero debe acrecentar su conciencia de que el mundo
es la morada del hombre y de que su interés por el universo es una garantía de
la superación de su espíritu y del conocimiento de la realidad para hacerla mas
justa y feliz.
II. El ingeniero debe rechazar los trabajos que tengan como fin atentar contra el
interés general; de esta manera evitara situaciones que impliquen peligros o
constituyan una amenaza contra el medio ambiente, la vida, la salud y demás
derechos del ser humano.
III. Es un deber ineludible del ingeniero sostener el prestigio de la profesión y velar
por su cabal ejercicio; asimismo, mantener una conducta profesional
cimentada en la capacidad, la honradez, la fortaleza, la templanza, la
magnanimidad, la modestia, la franqueza y la justicia, con la conciencia de
subordinar el bienestar individual al bien social.
IV. El ingeniero debe procurar el perfeccionamiento constante de sus
conocimientos, en particular de su profesión, divulgar su saber, compartir su
experiencia, proveer oportunidades para la formación y la capacitación de los
trabajadores, brindar reconocimiento, apoyo moral y material a la institución
educativa en donde realizo sus estudios; de esta manera revertirá a la
sociedad las oportunidades que ha recibido.
V. Es responsabilidad del ingeniero que su trabajo se realice con eficiencia y
apoyo a las disposiciones legales; En particular, velara por el cumplimiento de
las normas de protección a los trabajadores establecidas en la legislación
laboral mexicana.
VI. En el ejercicio de su profesión, el ingeniero debe cumplir con diligencia los
compromisos que haya asumido y desempeñara con dedicación y lealtad los
trabajos que se le asignen, evitando anteponer su interés personal en la
atención de los asuntos que se le encomienden, o coludirse para ejercer
competencia desleal en perjuicio de quien reciba sus servicios.
VII. Observará una conducta decorosa, tratando con respeto, diligencia,
imparcialidad y rectitud a las personas con las que tenga relación,
particularmente a sus colaboradores, absteniéndose de incurrir en
desviaciones y abusos de autoridad y de disponer o autorizar a un subordinado
conductas ilícitas, así como de favorecer indebidamente a terceros.
VIII. Debe salvaguardar los intereses de la institución o persona para la que trabaje
y hacer buen uso de los recursos que se le hayan asignado para el
desempeño de sus labores.
IX. Cumplirá con eficiencia las disposiciones que en ejercicio de sus atribuciones
le dictaminen sus superiores jerárquicos, respetara y hará respetar su posición
y trabajo; si discrepara de sus superiores tendrá la obligaci6n de manifestar
ante ellos las razones de st1 discrepancia.
El ingeniero tendrá como norma crear y promover la tecnología nacional; pondrá especial cuidado en vigilar que la transferencia tecnológica se adapte a nuestras condiciones conforme al marco legal establecido. Se obliga a guardar secreto profesional de los datos confidenciales que conozca en el ejercicio de su profesión, salvo que le Sean requeridos por autoridad competente.
5.2 Integración con el medio ambiente
Sustentado en los aportes científicos y tecnológicos generados en los siglos XVI y XVII, la primera mitad del siglo XX desarrolla progresivamente la potencialidad del hombre para interferir en los procesos vitales del planeta, mediante la adición, substracción, transformación y traslado de energías y sustancias, alterando así los ciclos naturales y superando en muchos casos la capacidad de auto depuración de los sistemas, originándose relaciones críticas entre el hombre con la naturaleza y entre los propios hombres.
La proyección mundial de los problemas ambientales se inicia en la década de los 60 cuando el poderío tecnológico ya alcanzado se sobre impone la Revolución Científico Técnica y el desarrollo sin racionalidad ambiental obliga al reconocimiento de que sus efectos y amenazas ponen en peligro no ya los valores de la naturaleza, sino la propia existencia del hombre.
Comienza entonces una etapa cualitativa mente nueva en que la carga histórica de preocupaciones aisladas y provenientes de un marco principalmente científico, se pasa a uno donde las preocupaciones ambientales que se generalizan e irrumpen en múltiples esferas de la sociedad. Surgen así instituciones y organismos nacionales e internacionales e incluso partidos políticos y se promueven reuniones para debatir la cuestión ambiental.
Los problemas ambientales que afectan al mundo contemporáneo, se originan en los sistemas de desarrollo que han asumido un grupo de países, teniendo como base patrones de producción y consumos irracionales así como la existencia de políticas de dominación y explotación colonial y neocolonial que han dado por resultado el hambre y la pobreza que hoy azotan a la mayoría de la humanidad. Los actuales patrones de producción y consumo están causando una seria degradación del medio ambiente y conjuntamente una marginación social de grandes masas, el hombre sometido a pobreza extrema se convierte en depredador del medio ambiente.
5.3 Impacto Social de la Automatización
Los efectos de los sistemas automáticos y basados en robots en los sectores industrial y de servicios son de cuatro categorías: en primer lugar, probablemente afectarán a las tasas de empleo en aquellos campos de actividad en los que las tareas se conviertan en automatizadas; en segundo lugar, los modelos laborales y las características del empleo pueden cambiar, lo que hará necesaria la adquisición de nuevos conocimientos y formación; tercero, pueden producirse cambios en la organización empresarial, conforme las empresas se vayan adaptando para aprovechar todo el potencial de los sistemas robotizados; y en cuarto lugar, la robótica pudiera tener un impacto más general en la sociedad, en términos de nuevos patrones de ocio, cambios en el hogar (como resultado de la coexistencia con robots de servicio) y una transformación del significado y valor del trabajo mismo.
La amplia utilización de robots probablemente afectará a los modelos laborales y a la organización empresarial, conforme las empresas se vayan adaptando para aprovechar todo el potencial de los sistemas robotizados.
Según las previsiones de los expertos, la robótica tendrá un impacto similar tanto en la fabricación como en los servicios, excepto en lo relativo al empleo y al desarrollo de la carrera profesional. Los expertos prevén una evolución paralela en ambos sectores en términos de otros acontecimientos, tendencias e impactos analizados en este estudio Delphi.
Por tanto los cambios e impactos que se producen por la utilización de los robots en la industria (como han declarado los expertos en sus comentarios personales), pueden extrapolarse razonablemente al sector de los servicios, en la medida en que la robótica en los servicios se expanda en los próximos años.
Las empresas probablemente tendrán jerarquías más aplanadas con menos puestos intermedios y una amplia división entre trabajadores normales y los que están en áreas clave como gestión, investigación y desarrollo, etc.
En términos de los efectos en la organización de la empresa, los expertos prevén una reducción en el número de niveles en la jerarquía, mayor importancia de la gestión, la investigación y el desarrollo, etc. Al mismo tiempo, una estructura más aplanada dificultará a la mayoría de los trabajadores forjarse una carrera dentro de una empresa cualquiera. La demanda de trabajadores con una mayor cualificación crecerá, y en consecuencia intentarán conseguir mejores condiciones laborales.
Simultáneamente, podría producirse una reducción considerable de puestos intermedios, y por tanto los trabajadores encontrarán difícil avanzar profesionalmente sin cambiarse a otra empresa. Este es un proceso que corre paralelo con la polarización del mercado laboral.
En sus comentarios personales, la mayoría de los expertos mantenía que la mayor parte de los costes salariales permanecerán estables en general a los niveles actuales mientras que habrá una subida en los salarios de los altos cargos y una posible reducción en el pago a las categorías medias y bajas. Junto con estos cambios en la estructura organizativa, la salud y seguridad laboral mejorará con una disminución de accidentes laborales.
Sin embargo, la disminución de ciertos peligros laborales por la incorporación de robots, traerá consigo nuevos peligros, relacionados principalmente con enfermedades psicológicas tales como el cansancio, mayor estrés y depresión, resultado de la presión para estar al día con los sistemas automatizados, etc.
La utilización de robots en los trabajos más peligrosos hará más seguro el lugar de trabajo, pero la mayor sensación de inseguridad puede incrementar la tasa de daños psicológicos y relacionados con el estrés.
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